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银盾集团为-马伊利-提供安全护卫服务

发布时间:2022-11-29人气:98

新时代保安服务升级必由之路


综合安保智能管理平台北京实践例证与效能


综合安保智能管理平台已在G省S市X小区、D市L小区及H小区等付诸实施,实践证明,北京综合安保智能管理平台取得良好的效能,为传统安防体系的变革提供了崭新的例证。


(一)平台安防体系网格性覆盖与布控    智能安保平台系统由11个子系统组成,利用先进的技术手段对其进行无死角全覆盖布控。这些系统具体是:频监控系统、人工智能分析系统、周界入侵报警系统、人脸识别与门禁系统、停车场管理系统、保安员巡更系统、社区电梯风机水泵照明能耗监控系统、火灾消防报警系统以及业主紧急求助系统等。如频监控系统,对社区机动车出入口,人行通道出入口,社区周界、内部机动车行车道路,非机动车、人行道路,社区商业街,社区内部广场,儿童活动区,楼宇出入口,电梯间,电梯轿厢,停车场,游泳池,高层楼宇避难层,监控室(治安与消防),保安固定岗,楼宇天台,风机房,水泵房,社区便民服务站等,进行全面监控。又如人工智能分析系统,对业主、租户、临时工(包括快递、装修、外卖)等来访人员等进行抓拍;对机动车车牌抓拍(固定车辆、临时来访车辆)抓拍;对社区道路人员行为进行识别、对楼宇门禁及社区内主要公共场所抓拍等。


G省D市L小区占地580亩,2460多户;建有18栋24层高楼、600多栋别墅,居住人口近万人;园区紧临广深高速、107国道,流动人口多。一度违法犯罪案件高发,治安状况严峻、复杂。综合安保智能管理平台落地后,通过人防、技防、物防、消防多层次安防体系交叉,视频监控、门禁对讲、信息比对、人脸识别、违停报警、震动感应、红外布防、消防监控多种手段布控,某园区治安状况大有改观:过去这个园区偷盗等发案率居高,地库车辆碰撞争执矛盾等很多。平台运用及完善后,发案率大大降低。  由于人防与技防结合的优势,业主相关矛盾大为减少;老人、小孩走失,短时间寻回;案发几近于零。可以说,蛛丝马迹,里外洞察;责任厘清,摩擦减少;矛盾缓解,秩序井然;社区祥和,业主满意。L小区治安状况前后变化证明:综合安保智能管理平台能精准发现问题,精准处置问题,精准核查问题,精准服务业主。效能突出,优势明显。


(二)传统岗位设置的提升与精简   传统保安工作有六大岗位:固定岗、巡逻岗、识别岗、待命岗、处置岗、服务岗,这些根据社区规模大小和当地治安环境制定,岗位设置及人员编制相对固定。智能安保新模式通过合理优化,将传统的六大岗位技术精简为待命岗、处置岗、服务岗。其根本的方法就是“科 技产生保安力”,人力值守转为设备值守、机器人值守:保安岗位用报警联动视频APP推送、人车进入社区由设备自动进行人脸识别和车牌识别等,系统将采集到的视频监控、门禁通道、周界入侵、环境监测、可视对讲、访客、停车场等数据和信息,上传到平台分析研判,实现报警视频联动、人脸精准识别、访客跟踪定位等功能,并将研判信息通过智能终端快速推送给相关岗位的保安员,由其快速、精准处置与服务。如L小区相对独立的一个区域,原来安排5名保安员,技防改造合围后,通过优化,减少2名保安员,比例为40%。安全质量依旧得到保障。合理压缩人员编制,可大幅降低人头开支费用。人力成本降低后,盈余的资金一是可适度提高保安员薪酬待遇;二是可反馈到设备的维护保养中。


(三)保安员劳动激励机制有坚实的技术支持   传统安保模式中,多数企业关于保安员的劳动数量与质量的评判体系主观性大,客观性少;干好干差、干多干少薪酬差别不大,影响保安员劳动积极性。综合安保智能管理平台的建立使保安员的劳动数量与质量的评判体系有坚实的技术支持。我们的做法是:将保安员岗位职责及工作要求以400多条“任务”的形式条理化,随机生成任务单,通过保安通APP推送,保安员以“抢单”的竞争性方式完成;并根据其完成相同任务的数量、质量,完成不同任务的难易度、时效性等,进行量化统计及评判。为此,智能安保新模式较好的克服了传统北京保安行业劳动积极性问题,以此为基础,建立科学的劳动激励机制,提高劳动效率,酬金与劳动的数量质量挂钩,多劳多得,质好多得。


(四)向公安机关提供相关数据对接与共享   除自身完善的安全防护体系外,智能安保平台的另一优势还在于可以与外在的安全系统对接。我们平台目前将采取到的三类相关数据提供给当地公安机关,实现对接与共享:一是人员信息数据对接。根据要求,将采取到的租户、来访人员、临时工(包括快递、装修、外卖者)等信息交与公安机关比对,判断是否属于黑名单或在逃人员。二是车辆信息数据对接。根据要求,提供采取到的各类固定车辆、临时车辆信息交与公安机关比对,判断肇事逃逸或盗抢车辆。三是社区内部异常信息数据对接,如反映案件(事件)发生过程的视频资料等,协助专门机关或顺藤摸瓜,打击违法犯罪,或判明是非,分清责任。实践中,我们多次将平台采集到的有用的信息报送公安机关。另外,我们也通过自身平台,接受和转发公安机关通报的区域内的重大事件、案件及犯罪预防等信息。平台一定程度上可以成为“雪亮工程”的组成部分,从而实现政府治理和社会调节、居民自治的良性互动。


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基本信息


中文名 :马伊琍 

国    籍:  Ma Yili

民    族: 汉族

出生地: 上海市虹口区 

出生日期 :1976年6月29日

职    业 :演员

毕业院校:上海戏剧学院

代表作品:还珠格格3、奋斗、小爸爸、乔家大院、五妹 、北上广不相信眼泪

主要成就:

第九届长春国际电影节最佳女主角 

第一届亚洲彩虹奖最佳女喜剧演员 

第12届金凤凰奖表演学会奖 

第二届华鼎奖年度影视最佳女演员 


演艺经历


1996年,在《真空爱情记录》中饰演夏文心。

1998年,参演电影《玻璃是透明的》。

2000年,在电视剧《前世今生》中饰演美貌且气质超凡的秦婉莹。

2001年,在电视剧《白天睡觉的女人》中饰演李秀,在电影《西施眼》中饰演施雨,该剧在夏威夷国际电影节中获评审团大将及亚洲最佳电影。

2002年,因出演电视剧《还珠格格Ⅲ之天上人间》中夏紫薇一角而被大众所熟知。

2004年,出演《天一生水》。

2005年,出演电视剧《锦衣卫》,在剧中出演客印月。

2006年,参演《乔家大院》扮演江雪瑛。

2007年,出演青春励志电视剧《奋斗》。

2008年,凭借影片《江北好人》,获得长春电影节影后。

2009年,与佟大为共同出演了电视剧《婚姻保卫战》演出夫妻间事。同年,马伊琍出演了首部反映豫商故事的电视剧《经纬天地》播出,扮演尚达志的妻子顺儿。

2010年,主演都市题材电视剧《双城生活》,马伊琍在剧中饰演北京大妞郝京妮。  凭借该剧获得国剧盛典2011年度最佳女演员。

2013年,主演电视剧《青春期撞上更年期Ⅱ》,此外,还参演电影《不二神探》。同年,主演电视剧《小爸爸》。

2015年,出演了公路犯罪片《未择之路》。11月,主演电视剧《北上广不相信眼泪》播出。

2016年,与陈建斌领衔主演的当代都市幽默轻喜剧《中国式关系》播出。4月,在谍战剧《剃刀边缘》中饰演女主角  。


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影视作品


2016未择之路

2016中国式关系

2016剃刀边缘

2015北上广不相信眼泪

2013青春期撞上更年期Ⅱ

2013不二神探


获奖记录


▪ 2016    第19届华鼎奖中国百强电视剧最佳女主角

▪ 2011    第3届英国万像国际华语电影节最佳女配角奖

▪ 2011    第1届亚洲电视彩虹奖最佳女喜剧演员奖


人物评价


我这个人婚前很擅长主外,婚后就开始慢慢学会主内,现在我是内外兼修的婚姻选手。我结婚前比较大女人一些,但与文章婚后,学会了在外大女人,在家小女人。(自评)

这个角色让马伊琍充分展示了极宽的戏路。(赵宝刚评)

她是好演员的代表。(朱亚文评)


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